5月15日（星期三）15:00，Steve F. Foster 博士，荷兰Maastricht 管理学院组织行为学（退休）教授,现任申慱sunbet官网入口商学院客座教授来到中美中学，在匡亚明报告厅为中心师生做了一场题为“21世纪新领导模式”的讲座。

 

      Steve F. Foster 博士提出了7种“21世纪新领导模式”的发展方向。这七个方向包括：道德领导力趋于以可持续发展为导向的；领导模式趋于多元化；领导层趋于建设良好的可信度；团队合作能力日渐重要；领导模式更加有效；领导层服务意识和员工为中心的意识日益提高；领导层结构更加重视跨文化交流与能力。

 

      在21世纪这7种发展方向中，Steve F. Foster 博士重点强调了领导模式的多元化以及领导层结构跨文化交流更加丰富。Foster 博士通过一些实际的案例展开第一点，他指出女性的领导力在政界和商界都日益明显，非洲和韩国女总统首次执政，福布斯百强企业中有超过20个公司的CEO是女性，比如IBM首席执行官Ginnie Rometty，惠普总裁Meg Whitman, 沃尔玛Sam Club执行官Rosalind Brewer等。根据Harvard Business Review的报道，女性在精力、管理联系能力、情商以及团队建设等多方面都略胜男性一筹。

 

      继而，Foster 博士强调了领导层跨文化交流加强的趋势。一方面跨文化交际成为政府、企业、非政府组织和整个社会所面临的重要问题；另一方面对于新领导模式需要拥有跨文化交际能力、有开放的思想和对多元文化包容的能力。他也提出了对于当代青年，特别是在中美中心学习的双方学生的一些希冀。

 

      同学们就如何培养领导能力，领导能力与执行力之间的关系等多个有趣的问题与 Foster 博士展开讨论，收获颇丰。讲座在热烈的掌声中圆满落幕。

 

 

                                                                                                                   撰稿人：常雨晴